13년간 웹에이전시 한분야를 지속 할 수 있었던 이유! 사람, 직원
㈜이프론트(http://e-front.co.kr) 박근영 대표는 웹에이전시 사업에서 사람이 경쟁력이라고 강조하며, 때문에 ‘인재경영’을 강조합니다. 30명 전직원을 정규직으로 채용함으로서 일자리의 안정감과 월별 우수사원 포상등 직원 복지와 직원들의 자기계발에 적극지원 하고 있습니다.
3000개가 넘는 고객중 절반정도가 유지보수를 맺고 오랜기간 구준히 고정고객으로 이어 오다 보니 자연스럽게 신규 고객의 수도 함께 늘어 나 2008년 금융위기때에도 큰탈없이 극복할 수 있었던 ㈜이프론트(http://e-front.co.kr)의 힘입니다.
마지막으로 ㈜이프론트(http://e-front.co.kr) 박근영 대표는 “치열한 경쟁속에서 매순간 최선을 다해 고객과의 소통을 강화하고 보다 좋은 서비스를 제공하면 고객들은 반드시 보답을 합니다” 직원들과 함께 머리를 맞대고 선택과 집중으로 기업을 이끌어 가다보면 자연스럽게 성장할 것이라 믿고 있다.
